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Disclosure of margin rates

　　The revised Worker Dispatch Law, which came into effect on October 1, 2012, requires dispatching employers to disclose their margin rates (Article 23, Paragraph 5 of the Law). We will disclose our margin rates as follows: 　　

1. Worker dispatch performance and margin rate, etc.

Applicable period *As of June 2021.

(Currently updating the latest information)

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・マージン率の内訳​

　　・社会保険料　・・・

          健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料、

　　　労災保険料、介護保険料の会社負担分
　　・有給休暇費用・・・

          年次有給休暇取得にかかる賃金
　　・会社諸費用　・・・

          教育訓練費、労務管理費、事務管理費、

　　　広告・求人媒体費、通信費、光熱費、

　　　事務所費、人件費

　　（営業、コーディネーター、バックオフィス）
　　・営業利益　　・・・

          上記を差し引いた金額

​​

2．教育訓練に関する事項

　　・ビジネスマナー研修
　　・情報管理

　　（個人情報保護、情報セキュリティ関係）
　　・PC研修（Word、Excel、PowerPoint）

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